La Direction Générale de l'Emploi est chargée:
- d'élaborer, de coordonner et de suivre la politique nationale de l'Emploi;
- d'initier et de conduire des missions d'observation du marché de l'emploi;
- de promouvoir et de suivre l'application des programmes de création d'emplois et d'insertion socio professionnelle des personnes de plus de quarante ans, des femmes et des personnes handicapées;
- de favoriser la création d'emplois pour les personnes de plus de quarante ans les femmes et les personnes handicapées;
- de mener des actions de mise en adéquation de l'emploi et de la formation;
- d'élaborer les stratégies de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage, en collaboration avec les structures publiques et privées intervenant dans le champ de formation emploi, d'en coordonner la mise en œuvre et de les évaluer;
- de veiller à la cohérence de la politique nationale de l'emploi avec la politique de développement économique et social;
- de veiller à la mise en œuvre des mesures relatives à la promotion de l'emploi, à la lutte contre la pauvreté et à l'exclusion sociale;
- de définir les stratégies visant à renforcer la capacite d'embauche des entreprises.
La Direction Générale de l'Emploi est dirigée par un Directeur Général nommé par décret pris en Conseil des Ministres. II a rang de Directeur Général d'Administration Centrale.
La Direction Générale de l'Emploi comprend trois Directions:
- la Direction des Stratégies et Programmes d'Emploi;
- la Direction du Suivi et de l'Evaluation de la Politique de l'Emploi;
- la Direction de l'Observatoire de l'Emploi et des Métiers.
Les Directions sont dirigées par des Directeurs nommés par décret pris en Conseil des Ministres. Ils ont rang de Directeur d'Administration Centrale.