La Direction Générale du Travail est chargée:
- d'élaborer et d'évaluer la politique générale dans les domaines du Travail;
- de superviser la conception des normes du travail et de veiller à leur application;
- d'assurer la prévention et la protection contre le travail des enfants;
- de procéder aux enquêtes sur les accidents de travail et de délivrer les procès-verbaux d'enquête;
- de traiter les recours hiérarchiques formés contre les décisions des Inspecteurs du Travail;
- d'élaborer et de suivre la réglementation en matière de médecine du Travail;
- de promouvoir la sécurité au travail;
- de promouvoir le dialogue social;
- de participer à l'élaboration de la réglementation du Travail;
- de suivre les relations internationales du Travail;
- d'assurer le suivi et l'application des normes internationales du Travail;
- d'assurer la diffusion de la réglementation du Travail.
La Direction Générale du Travail est dirigée par un Directeur Général nommé par décret pris en Conseil des Ministres. Il a rang de Directeur Général d'Administration Centrale.
La Direction Générale du Travail comprend quatre Directions:
- la Direction de la Réglementation du Travail;
- la Direction de l'inspection du Travail;
- la Direction de la Lutte contre le Travail des Enfants;
- la Direction de la Santé et de la Sécurité au Travail.